8月19日下午，振興集團召開2022年員工子女升學表彰會，對47名取得優異成績的員工子女進行表彰獎勵。集團董事、人力資源部經理楊肅，集團黨委副書記、行政辦公室主任馬靜，集團下屬各子公司/分廠辦公室主任、受獎勵的員工及子女約60余人參加了會議。會議由集團公司行政辦公室王思堯主持。

會上，馬靜副書記宣讀了表彰文件，各位領導為學生或家長頒發了獎學金。受表彰的部分家長發言分享了教育感悟，同時道出了內心的感恩。應屆學生分享了學習心得，受邀參會的往屆生向學弟學妹們分享了大學生活的規劃，鼓勵他們充實自己、提升自我。

升學表彰會

學生代表發言

楊肅董事作總結發言

楊肅董事作總結發言，向家長們表示崇高的敬意和衷心的感謝，向同學們表示熱烈的祝賀。同時，結合國家數字經濟發展背景下就業結構發生的變化，她鼓勵孩子們廣泛吸收知識，拓寬領域，充分用好學習資源，高效學習，注重能力培養、技能提升，學會整合資源、創造價值。最后希望孩子們在新起點上取得新成績，早日實現自己人生的價值，回報社會、回報祖國。

今年受獎勵的47人中，中考29人，高考18人，共發放獎學金8萬元。早在2005年，振興集團就開始開展金秋助學行動，于2010年在企業內部建立了健全的制度。據不完全統計，至今超過350人獲得了獎勵，累計發放獎學金超過60萬元。這不僅是集團對下一代職工子女的關心關愛，也是集團一直以來堅持踐行“以人為本，人才強企”理念的重要體現。